江镇初中班主任聘任方案

  一、班主任聘任方式
1、每学年度第一学期前，采取竞聘与招聘相结合形式确定各班主任人选，教学第一

线与二线教师均有资格参加竞聘和招聘。凡是参加竞聘者必须进行书面申请，并作出相关承

诺。

    2、学校行政会议研究，确定班主任人选。

    3、班主任由学校教代会民主产生。

4、班主任再组阁本班所有科任老师。

5、班主任工作原则上任期一年，个别因工作失误，或达不到学校标准者随时进行调整。

二、班主任招聘条件
l、必须具有较高的政治思想、道德素质，有较强的事业心、责任感和较高的道德情操，

遵循教育原则，按教育规律办事，为人师表。
2、必须热爱本职工作，热爱学生，关心每一位学生成长，忠诚党的教育事业，有无私

奉献精神、创新精神。
3、必须具有较高的专业知识和教育理论修养，不断吸取新知识，新理论，研究学生，

分析社会，积极开展三结合教育。
4、必须具备较高的教育教学能力，对学生不仅要传授知识，而且要开发智力，培养能

力，开展思想品德教育，开展审美教育。
5、必须具有广泛的兴趣爱好与特长。在学生中积极开展思想性、知识性、教育性较强

的活动。
6、必须具有较强的协作意识，协调好与学校、科任老师、家长、学生的关系，工作积

极主动。

    7、完成学校交代的各项工作。